İş yerindeki sorunlar

İşyerinde genellikle çatışmalar vardır. Çok uzun süre beklemeyin, sorunu çözmek için harekete geçin. Bu tür zorluklar, örneğin:

• Amirinizle anlaşmazlıklar
• Maaş ödemesi ile ilgili sorunlar
• İşyerindeki kişisel davranışlarınız sürekli eleştiriliyor
• Takımda zorbalık
• Fesih anlaşılmaz

Mümkün olduğunda, doğrudan amirleriniz veya İK departmanı ile iletişime geçin. 

İtirazlarınız işveren tarafından dikkate alınmazsa, bir danışma merkezine başvurun.

Bir sendikaya üyeyseniz, onlarla iletişime geçebilirsiniz. Tüm süreç boyunca size yardımcı olacaklardır. İletişim bilgilerini aşağıda bulabilirsiniz. 

Bir sendikaya üyeyseniz, onlarla iletişime geçebilirsiniz. Tüm süreç boyunca size destek olacak ve tavsiyelerde bulunacaklar - çoğu zaman ana dilinizde bile.

Bir veya daha fazla kişi tarafından cinsel tacize mi uğruyorsunuz?

Yoksa bir iş arkadaşı, bir grup meslektaşınız veya amiriniz tarafından zorbalığa mı uğruyorsunuz? Zorbalık , örneğin şunları içerir:

• Hakaret
• Sürekli eleştiri
• Tehdit
• anlamsız görevler
• sosyal dışlanma
• ve çok daha fazlası

Durumun daha da kötüye gitmemesi için hızlı hareket etmek önemlidir. Şirketinizde bundan sorumlu olan kişi veya departmanla iletişime geçin, örneğin:

• Doğrudan amiriniz
• İK desteğiniz
• Personel Servisi
• Personel Komisyonu
• Güvenilen bir kişi

Tatmin edici bir çözüm bulunamazsa, durumu işvereninize yazılı olarak bildirmelisiniz. İşvereniniz size yardımcı olmakla yükümlüdür.

Herhangi bir yardım gelmezse, lütfen St.Gallen Arbeitsinspektorat ile iletişime geçin:
 
İş Müfettişliği
Ekonomi ve Çalışma Ofisi
Davut 35
9001 St.Gallen

Telefon 058 229 35 40
E-posta: arbeitsinspektorat@sg.ch

İşyerinde, çeşitli ayrımcılık türlerinin kurbanı olabilirsiniz:

• cinsel ayrımcılık
• Irk ayrımcılığı
• Engellilik temelinde ayrımcılık
• ve biraz daha

İşyerinde ayrımcılığa uğruyorsanız, işvereninizden müdahale etmesini isteyebilirsiniz. Aksi takdirde, danışma merkezlerinden dışarıdan yardım alabilirsiniz.