مشکلات در محل کار

اغلب درگیری هایی در محل کار وجود دارد. خیلی صبر نکنید، اما برای حل مشکل اقدام کنید. به عنوان مثال، چنین مشکلاتی عبارتند از:

• اختلاف نظر با سرپرست شما
• مشکلات مربوط به پرداخت حقوق
• رفتار شخصی شما در محل کار به طور مداوم مورد انتقاد قرار می گیرد.
• قلدری در تیم
• خاتمه غیر قابل درک است

در صورت امکان، با سرپرستان مستقیم یا بخش منابع انسانی تماس بگیرید. 

اگر کارفرما اعتراض شما را در نظر نگرفته است، با مرکز مشاوره تماس بگیرید.

اگر عضو اتحادیه صنفی هستید، می توانید با انها تماس بگیرید. انها در طول کل فرایند به شما کمک خواهند کرد. شما می توانید مخاطبین زیر را پیدا کنید. 

اگر عضو اتحادیه صنفی هستید، می توانید با انها تماس بگیرید. انها در طول کل فرایند از شما پشتیبانی و مشاوره می دهند - اغلب حتی در زبان مادری شما.

ایا توسط یک یا چند نفر مورد ازار جنسی قرار گرفته اید؟

ایا شما توسط یک همکار، گروهی از همکاران یا سرپرست خود مورد ازار و اذیت قرار می گیرید؟ قلدری شامل، به عنوان مثال:

• توهین
• انتقاد مداوم
• تهدیدات
• وظایف بی معنی
• محرومیت اجتماعی
• و خیلی بیشتر

مهم است که سریع عمل کنید تا وضعیت بدتر نشود. با شخص یا بخش شرکت خود که مسئول این کار است تماس بگیرید، به عنوان مثال:

• سرپرست مستقیم شما
• پشتیبانی منابع انسانی شما
• خدمات پرسنل
• کمیسیون پرسنل
• شخص مورد اعتماد

اگر هیچ راه حل رضایت بخش پیدا نشد، باید کارفرمای خود را از وضعیت به صورت کتبی مطلع کنید. کارفرمای شما موظف است به شما کمک کند.

اگر هیچ کمکی در اینده وجود ندارد، لطفا با Arbeitsinspektorat سنت گالن تماس بگیرید:
 
بازرسی کار
دفتر اقتصاد و کار
دیوید استاشتراسه ۳۵ ساله
9001 سنت گالن

شماره تماس 058 229 35 40
ایمیل: arbeitsinspektorat@sg.ch

در محل کار می توانید قربانی انواع مختلف تبعیض شوید:

• تبعیض جنسی
• تبعیض نژادی
• تبعیض بر اساس معلولیت
• و چند تای دیگر

اگر در محل کار مورد تبعیض قرار می بگیرید، می توانید از کارفرمای خود بخواهید که مداخله کند. در غیر این صورت می توانید کمک های خارجی را در مراکز مشاوره پیدا کنید.