مشاكل في العمل

غالبا ما تكون هناك صراعات في مكان العمل. لا تنتظر طويلا ، ولكن اتخذ إجراء لحل المشكلة. هذه الصعوبات هي ، على سبيل المثال:

• خلافات مع مشرفك
• مشاكل في دفع الرواتب
• يتم انتقاد سلوكك الشخصي في مكان العمل باستمرار
• البلطجة في الفريق
• الإنهاء غير مفهوم

كلما أمكن ، اتصل بمشرفيك المباشرين أو قسم الموارد البشرية. 

إذا لم يتم أخذ اعتراضاتك في الاعتبار من قبل صاحب العمل، فاتصل بمركز المشورة.

إذا كنت عضوا في نقابة عمالية، فيمكنك الاتصال بهم. سوف يساعدونك طوال العملية برمتها. يمكنك العثور على جهات الاتصال أدناه. 

إذا كنت عضوا في نقابة عمالية، فيمكنك الاتصال بهم. سوف يدعمونك ويقدمون لك المشورة طوال العملية بأكملها - غالبا حتى بلغتك الأم.

هل تتعرض للتحرش الجنسي من قبل شخص واحد أو أكثر؟

أم أنك تتعرض للتنمر من قبل زميل في العمل أو مجموعة من الزملاء أو مشرفك؟ يشمل التنمر ، على سبيل المثال:

• شتائم
• النقد المستمر
• التهديدات
• مهام لا طائل من ورائها
• الاستبعاد الاجتماعي
• وأكثر من ذلك بكثير

من المهم التصرف بسرعة حتى لا يزداد الوضع سوءا. اتصل بالشخص أو القسم المسؤول عن ذلك في شركتك ، على سبيل المثال:

• مشرفك المباشر
• دعم الموارد البشرية الخاص بك
• دائرة شؤون الموظفين
• لجنة الموظفين
• شخص موثوق به

إذا لم يتم العثور على حل مرض ، فيجب عليك إبلاغ صاحب العمل بالوضع كتابة. صاحب العمل ملزم بمساعدتك.

إذا لم تكن هناك مساعدة قادمة ، فيرجى الاتصال Arbeitsinspektorat في سانت غالن:
 
مفتشية العمل
مكتب الاقتصاد والعمل
شارع دافيدشتراسه 35
9001 سانت غالن

الهاتف 058 229 35 40
البريد الإلكتروني: arbeitsinspektorat@sg.ch

في مكان العمل ، يمكن أن تصبح ضحية لأنواع مختلفة من التمييز:

• التمييز الجنسي
• التمييز العنصري
• التمييز على أساس الإعاقة
• وبعض أكثر

إذا تعرضت للتمييز في مكان العمل ، فيمكنك أن تطلب من صاحب العمل التدخل. خلاف ذلك ، يمكنك العثور على مساعدة خارجية في مراكز الاستشارة.