Problèmes au travail
Travailler dans un pays étranger est un défi.
Des situations désagréables, des problèmes ou des conflits peuvent survenir au travail. En conséquence, vous pouvez ressentir une pression psychologique et même tomber malade.
Les disputes au travail, le harcèlement, le harcèlement sexuel ou la discrimination ne sont pas acceptables. Tu devrais faire quelque chose.
Dans tous ces cas, il existe des professionnels qui peuvent vous aider.
Des conflits professionnels surviennent souvent. N’attendez pas trop longtemps, mais agissez pour régler le problème. Ces difficultés sont, par exemple :
- Désaccords avec votre superviseur
- Problèmes concernant le paiement des salaires
- Votre comportement personnel au travail est constamment critiqué
- Harcèlement dans l’équipe
- La terminaison est incompréhensible
Dans la mesure du possible, contactez vos supérieurs directs ou le service RH.
Si vos objections ne sont pas prises en compte par l’employeur, contactez un centre de conseil.
Si vous êtes membre d’un syndicat, vous pouvez les contacter. Elle vous soutiendra tout au long du processus. Vous pouvez trouver les contacts ci-dessous.
- Conseil de conciliation pour les relations d’emploi du canton de Saint-Gall Nouvelle fenêtre
- Conseils juridiques gratuits de la part de l’Association du barreau de St. Gallen Nouvelle fenêtre
- Services de conseil et de soutien Zepra - Aide psychologique Nouvelle fenêtre
- Centre d’information pour les femmes et le travail Nouvelle fenêtre
- SBK - Conseils juridiques pour les professions infirmières Nouvelle fenêtre
- Conseils juridiques dans le secteur de l’hôtellerie Nouvelle fenêtre
- Questions d’égalité des sexes Nouvelle fenêtre
Si vous êtes membre d’un syndicat, vous pouvez les contacter. Ils vous soutiendront et vous conseilleront tout au long du processus – souvent même dans votre langue maternelle.
Syndicat Unia
L’Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Elle est intersectorielle et organise des employés de l’industrie, du commerce, de la construction et du secteur privé des services. L’Unia gère également le plus grand fonds d’assurance-chômage en Suisse.
Syna syna
En tant que syndicat, Syna représente des travailleurs de toutes sortes de professions dans le commerce, les services et l’industrie. Les moniteurs parlent allemand, français, italien, espagnol, portugais, croate et anglais.
SGB Confédération suisse des syndicats
20 syndicats se sont associés au sein de la Confédération syndicale suisse et forment la plus grande organisation faîtière pour les intérêts des employés en Suisse.
Travail.Suisse
Travail.Suisse est l’organisation faîtière indépendante des employés, à laquelle appartiennent 10 associations. Ces associations représentent 150 000 membres issus d’un large éventail de secteurs et secteurs du secteur privé et de la fonction publique.
Association professionnelle des soins infirmiers SBK
L’Association professionnelle suisse des infirmières SBK Nouvelle fenêtre est l’association professionnelle représentative des infirmières et professionnels de santé qualifiés en Suisse. Avec environ 25 000 membres, c’est l’une des plus grandes associations professionnelles du secteur de la santé.
Syndicom syndical
Syndicom organise des employés dans les secteurs postal, de messagerie, express, du colis (y compris la logistique), courrier, transport et infrastructures, télécoms, informatique, centres d’appels, industrie des télécommunications, industrie graphique et de l’emballage, commerce du livre et des médias, presse et médias électroniques et communication visuelle.
Hôtel & Gastro Union
L’organisation professionnelle pour l’hôtellerie, l’hôtellerie et la boulangerie
Êtes-vous victime de harcèlement sexuel par une ou plusieurs personnes ?
Ou bien êtes-vous harcelé par un collègue, un groupe de collègues ou votre supérieur ? Le harcèlement inclut, par exemple :
- Insultes
- critiques constantes
- Menaces
- Tâches inutiles
- Exclusion sociale
- et bien plus encore
Il est important d’agir rapidement afin que la situation ne s’aggrave pas. Contactez la personne ou le département responsable de cela dans votre entreprise, par exemple :
- Votre superviseur direct
- Votre support RH
- Le service du personnel
- la Commission du personnel
- Une personne de confiance
Si aucune solution satisfaisante n’est trouvée, vous devez informer votre employeur par écrit de la situation. Votre employeur est obligé de vous aider.
Si aucune aide n’est apportée, contactez Arbeitsinspektorat de Saint-Gall :
Inspection du travail
Bureau de l’économie et du travail
Davidstrasse 35
9001 Saint-Gall
Téléphone 058 229 35 40
Email : arbeitsinspektorat@sg.ch
Au travail, vous pouvez être victime de différents types de discrimination :
- Discrimination sexuelle
- Discrimination raciale
- Discrimination fondée sur le handicap
- et encore quelques
Si vous êtes victime de discrimination au travail, vous pouvez exiger que votre employeur intervienne. Sinon, vous pouvez trouver de l’aide externe auprès de centres de conseil.
Vous bénéficierez d’un soutien compétent de la part d’institutions spécialisées dans ces cas :
Portail pour les chercheurs d’emploi : arbeit.swiss
Conseils sur les questions de droit du travail
FAQ sur le droit du travail privé
Informations rapides et conseils (sans inscription)
Brochures sur la santé mentale au travail
Points de contact
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